Starostwo Powiatowe w Gostyniu
ul. Wrocławska 256, 63-800 Gostyń
Poszukuje kandydata na stanowisko:
Młodszego referenta
w Biurze Promocji i Rozwoju Powiatu
I. Kandydat powinien spełniać następujące warunki:
1. Posiadać obywatelstwo polskie.
2. Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
3. Cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
4. Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, politologia, prawo lub administracja.
5. Doświadczenie zawodowe: min. 0,5 roczny staż pracy w administracji samorządowej.
Szczegółowe wymagania dodatkowe na stanowisku oraz przewidywany zakres czynności znajduje się w arkuszu wymagań na stanowisko pracy umieszczonym w ogłoszeniu znajdującym się na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Gostyniu www.powiat.gostyn.pl
II. Oferta kandydata powinna zawierać:
1. Kwestionariusz osobowy.
2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Odpis dyplomu oraz inne dokumenty potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe.
4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
5. Oświadczenie „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
do celów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (tj. z 2002 r. Dz. U. Nr 101, poz. 926)”.
Ofertę wraz z załączonymi dokumentami należy przesłać pocztą lub złożyć w siedzibie Starostwa:
Starostwo Powiatowe w Gostyniu, ul. Wrocławska 256, 63-800 Gostyń (pok. nr 20)
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15 lipca 2010 r. do godz. 11.00
Koperty winny posiadać dopisek: ”Oferta na stanowisko młodszego referenta w Biurze Promocji i Rozwoju Powiatu”.
W przypadku spełnienia wymogów formalnych przez więcej niż 10 kandydatów przeprowadzony zostanie wstępny test kwalifikacyjny.
Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zostaną wpisane na listę kandydatów będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane zainteresowanym.
O terminie przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdy kandydat zostanie powiadomiony indywidualnie.